Taux d’abandon et de satisfaction

Outre la formation à but de professionnalisation, l’institut, par sa volonté de favoriser aux particuliers et aux parents l’accès aux outils, postures et concepts d’une relation bienveillante avec soi et l’autre, permet l’accès libre aux deux premières années de la formation.

Dans ces 2 premières années, 2 blocs de compétences (du module 1 au module 5) intéressent particulièrement les particuliers: compétences d’écoute du ressenti corporel et compétences à la communication.

Cela explique que la 1ère année démarre avec un effectif complet et à partir du module 6, l’effectif se réduit d’entre 30% et 50%, sans que ce processus puisse être nommé « abandon ».

Le taux de satisfaction est calculé à partir des grilles d’évaluation. Il se base sur l’évaluation de la formation. Sont considérées comme satisfaites les personnes qui ont donné une note au-dessus de 8 sur 10.

Il est aussi basé sur la notation des items (de 1 à 4). Sont considérées comme satisfaites les personnes qui ont noté au-dessus de 3.

1- A but d’enrichissement personnel

Parmi les particuliers, tous sont allés au bout de leur projet: certains pour quelques modules, d’autres pour l’année entière.

Taux d’abandon: 0%

Taux de satisfaction: 100%

2- A but de professionnalisation

Parmi les personnes qui suivent la formation à but « professionnalisation », 2 abandons.

Taux d’abandon: 25%

Taux d’assiduité: 75%